Ejes del programa

Gestión ética y ciudadana

La Rinconada debe construirse desde unos compromisos éticos que impliquen una forma diferente de entender la acción política. Unos valores que impregnen y democraticen un Ayuntamiento al servicio de la ciudadanía.

El gobierno municipal debe moverse hacia una mayor participación ciudadana en la toma de decisiones y el control del gobierno, descentralizando y abriendo estructuras, haciendo uso de las nuevas tecnologías a nuestra disposición.

La fiscalidad también es una herramienta que debe utilizarse con eficiencia y sensibilidad, al servicio de los ciudadanos.

Defender la gestión pública

como principal garantía para unos servicios públicos de calidad, orientados al bien común, la justicia social y la solidaridad

Cumplimiento 50%

Reducir los sueldos de los cargos públicos y las prebendas

Los servidores públicos lo son por propia voluntad y no deben abultar sus cuentas corrientes a costa del erario público. Proponemos limitar los sueltos de los cargos públicos no solo en su base, sino también en cualquier complemento. Proponemos disminuir racionalmente los pagos personales por asistencia a plenos o comisiones y prohibir las prebendas como entradas gratuitas y otras.

Maximizar la democracia de todos los grupos

Parte del malestar que el 15-M manifestó fue la percepción de que los políticos eran una clase alejada de la realidad, así como la de «se puede vivir de la política». Pretendemos alejar este fantasma revirtiendo en todos los grupos municipales más recursos para potenciar una democracia real. Con esta medida permitimos una mayor capacidad democrática.

Reducir los puestos eventuales y de libre designación

Asesores, puestos de confianza, colegueos indisimulados. Personas que ocupan puestos de responsabilidad en favor de la acción política en vez de trabajar en favor de la ciudad. Por eso, proponemos la promoción del personal interno, sujeto a reglas legislativas de neutralidad y una demostrada eficacia de gestión.

Facilitar la autonomía y la participación de los empleados públicos

Los empleados públicos son el cuerpo y el alma de un ayuntamiento, por lo que deben tenerse en cuenta para el desarrollo de programas internos y externos, vertebrando el trabajo alrededor de los profesionales que lo realizan.

Defender el municipalismo

reclamando competencias y financiación que permitan prestar adecuadamente unos servicios que desde los ayuntamientos se han demostrado más eficaces y eficientes.

Despachos abiertos

Los servidores públicos se deben a los ciudadanos, para lo cual deben publicarse los tiempos semanales y agenda para libre acceso de la ciudadanía a los despachos.

Cumplimiento: Nuestra concejalía es transparente 100%

Implicación directa de los cargos públicos ante la ciudadanía

Los cargos públicos tienen que implicarse con la ciudadanía, mediando ante bancos y juzgados (en colaboración con la PAH u otras asociaciones o colectivos) y ante compañías suministradoras para luchar contra la pobreza energética.

Someter a los cargos públicos al control ciudadano

La ciudadanía no es un actor pasivo ante la acción de gobierno del ayuntamiento, ni un juez que elige cada cuatro años. La democracia es más que votar y aguantar lo votado, es conocer y controlar el destino del dinero público y las decisiones de los cargos públicos. El control se realizará a través de herramientas informáticas y políticas de seguimiento del programa, el presupuesto general, participativo y de distrito.

Elaborar un reglamento de laicidad municipal

que establezca un marco normativo sobre el funcionamiento y comportamiento de la institución y los cargos públicos, regulando, entre otros, los temas de simbología religiosa en el ámbito público, la relación con las confesiones religiosas del pueblo así como cualquier otro aspecto para hacer efectivo el principio constitucional de la libertad de conciencia y la aconfesionalidad del Estado. Este Reglamento será público para común conocimiento de la ciudadanía, e incluirá un reglamento de Honores y Protocolo

Las entidades de carácter confesional serán consideradas entidades de carácter privado

en su relación con las Administraciones, tratándose con los mismos principios aplicados a cualquier otra entidad privada, siempre de acuerdo con el interés público.

No se enajenará, donará, ni cederá suelo público

o inmuebles para la construcción de edificios, monumentos o para el uso privativo de actividades religiosas y centros docentes privados.

Incorporación de referencias y conmemoraciones de carácter civil

Nuevo plan de transparencia municipal